藍色冬裝工作服
發布時間：2018-03-29
所屬分類：冬裝
生產廠家：煙臺旭峰勞保服裝廠
產品價格：來電咨詢
產品詳情產品詢盤
采購員如何挑選工裝？
1.明確老板給出的工裝采購預算：
首先你必須要清楚的認識到，在當前經濟發展競爭壓力不斷加大的今天，
作為老板不斷想降低經營成本的正常心理。其次，向老板提供一份詳細的當前市場工裝價格報表，
并向老板推薦幾款合適的工裝，價格可在預算范圍內或者稍微超出預算1~3個點左右，但必須說明超出價格預算的工裝優勢，
比如說夏季面料要透氣吸汗，冬季工裝要保暖，強調長遠的價值。最后，提出購買方案，
一般公司采購工裝時要夏季及春秋季分季采購，部分公司還會采購冬季工裝，
很多工裝企業在客戶批量采購和聯合采購時會有很大的折扣和優惠，所以同步采購多季工作服能有效為公司節省成本。
另外，據小編了解，目前有不少工裝企業推出了一件多穿、內里可拆卸式工裝，買一件可同時在多個季節穿，
可省去多買幾件的成本，值得一試。相信當你向老板提出以上一套完整的采購方案之后，
老板肯定對你時刻為公司發展考慮的行為表示贊同，采購方案基本就沒啥問題了。
2.求同存異，滿足員工的多樣化要求
一說滿足員工的多元化需求，采購人員肯定會直說“頭疼”，那么多員工，年齡不一樣，性別不一樣，個人喜好不同，怎么滿足啊?據近期的一項關于《2015年度工作服需求及體驗調查》顯示，藍領工作人員的平均年齡以25-29歲和29-35歲的人群居多，這兩個年齡階段的人，對衣著的要求有著一個共同的特點：追求時尚。因此，小編建議采購人員圍繞這一需求點出發，進行挑選，員工的意見自然就會少很多。
小編在天貓上搜索看到，目前已經有很多工作服廠商將時尚元素與工裝相結合，所銷售的工裝不僅有工裝本該具備的防護、耐磨耐穿等特性，在設計上融合了韓流、插色、拼接等時尚元素，版型上也摒棄了工裝肥大、臃腫的樣式，取而代之的是修身舒適的立體剪裁，穿在身上可與平時的休閑職業裝相媲美，最值得提到的是，因為是廠家直銷，所以價格相比白領類職業裝要實惠很多，這類工作服相信員工和老板都沒有理由拒絕吧！
